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2019-08-24 16:07:35

发布时间-|:2019-08-24 16:07:35

  特此公示。对于匿名举报和投诉原则上不予受理。推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。(四)带领本学科持续发展,并在重大疾病诊断治疗、预防控制和科技创新等方面跻身全市先进行列,技术水平在同行业中具有较高知名度和影响力,为本区做出突出贡献。(一)单位推荐。任何单位和个人的举报和投诉应实事求是,并提供有关书面证据。(一)专家评委会成员应严格遵守以下规定:1.不得向他人泄露评委个人信息;2.未经批准不得向他人泄露评选情况;3.认真履行职责,不得有徇私及其他有碍公正评选的行为。各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

市生态环境综合执法支队机动车排放监管处2019年6月12日工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。(六)在本职业(工种)技术革新改造中,总结出先进操作技能、方法,或者在推广应用先进技术、技能等方面为我区创造出显著经济效益或社会效益。(二)在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、文物、体育等社会科学领域为我区取得优异成绩,在国内产生较大影响。

第二条盐田区政府设立“盐田杰出人才奖”,对在我区科技、文化、教育、卫生、体育、工程技术等领域作出突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业人才进行奖励。

区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。目前项目申报主体深圳市坪山投资管理有限公司已完成增补范围内房屋及其它地上附着物更新意愿的收集,现向我局申请核定更新意愿。(七)在经济和社会发展的其他领域,积极进行创造性劳动,取得具有重大影响的创新成果,为我区创造出显著经济效益或社会效益。评选工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。

二、周六(法定节日除外)服务时间(1)现场服务时间上午:9:30—12:00;下午:2:00—5:00。

第六章附则第十九条本办法由区人才工作领导小组负责解释。

三、工作要求(一)强化组织协调。

推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。

第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。

  特此公示。

(一)单位推荐。

每位评委同意推荐的人数不得超过5人。

(一)单位推荐。各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。

各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。

第三条评选“盐田杰出人才奖”坚持客观、公正、公开原则,坚持德才兼备、注重实绩原则。

(1)单位推荐。

区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。